みなみちたグッジョブ運動

みなみちたグッジョブ運動（職員による事業提案制度）

制度の目的

　職員自らの自由な提案により、日々の業務改善と職員の意識改革及び組織の活性化を図り、行政運営の効率化及び行政サービスの向上を推進することを目的とします。

提案の内容

1. 行政サービスが向上するものであること
2. 業務や作業の能率が向上するものであること
3. 職場環境の改善につながるものであること
4. 経費が節減されるものであること
5. その他業務改善等になるものであること

令和3年度提案一覧

令和3年度の職員提案数は25件でした。職員投票及び審査の結果、6件の提案が表彰対象（最優秀賞1件、優秀賞5件）となり、受賞した職員の事例発表会を行いました。

• 令和3年度提案一覧 （Excel 11.1KB）

今後も「みなみちたグッジョブ運動（職員による事業提案制度）」を推進し、日々の業務改善と職員の意識改革及び組織の活性化に努めていきます！